Uma inspeção da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) não começa quando o inspetor entra na empresa ou quando chega uma notificação para apresentação de documentos. Na realidade, começa muito antes, na forma como a empresa organiza as suas relações laborais, documenta as suas decisões e assegura o cumprimento das suas obrigações legais.
As empresas que mantêm a sua documentação laboral organizada, atualizada e alinhada com a realidade do dia a dia encontram-se, regra geral, mais bem preparadas para responder a qualquer ação inspetiva.
Créditos Fotográficos: Jorge Amaral/Global Imagens em DN/Lusa