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Em matéria de despedimento, o problema nem sempre está na falta de fundamento. Muitas vezes, está na falta de documentação. Na prática, uma empresa pode estar convicta de que tem razões para despedir um trabalhador e, ainda assim, ver a decisão fragilizada porque não conseguiu documentar os facto...

Receber uma comunicação de aumento de renda é, hoje, uma realidade cada vez mais comum. Mas há uma pergunta que raramente é feita — e que faz toda a diferença: O aumento é, de facto, legal?